Školu v Králově Poli navštěvuje 1200 studentů, obor lakýrník asi 70. V Česku jej každoročně vystuduje asi 140 žáků, z nich pětina pochází z naší školy. Číslo absolventů je bohužel velmi nízké v porovnání s požadavky zaměstnavatelů. Jsme škola, která přijímá inovace a uvědomuje si důležitost digitalizace. Věříme, že se nám proto daří přilákat mladé lakýrníky a lakýrnice do automobilového průmyslu. Díky technologii jim nabídneme pohled do zajímavé, efektivní a zároveň udržitelné budoucnosti lakování aut, uvedl ředitel.
Zatímco do jiných oborů pronikly technologie mnohem dříve, autolakýrnictví je podle něj opomíjené. Dosud žáci správné odstíny hledali pomocí vzorníků a spolehnout se museli zejména na svůj zrak. Následně podle kódu v počítači zjistili, z jakých barev se odstín skládá, a na váze jej připravili. K tomuto tradičnímu přístupu se nyní přidává inovace v podobě spektrometru, který sejme odstín z karoserie a naměřené parametry přenese do počítače. Software na bázi umělé inteligence vybere správný vzorek. Lakýrník následně odešle požadavek do zařízení s tonery, jenž barvu připraví. Výhodou je vysoká přesnost i to, že lze vyrobit malé množství a tedy neplýtvat.
Společnost PPG, která se specializuje na nátěrové hmoty, darovala technologii v hodnotě přesahující milion korun s ohledem na svůj závazek zmírnit nedostatek kvalifikované pracovní síly v Evropě. Tíží to i byznys. Inovace a digitalizace by mohly být cestou, jak díru na trhu zmírnit. Podporujeme tím zájem o náš obor, řekl zástupce firmy Jonathan Hatfield. Společnost PPG se rozhodla spustit projekt darování technologie odborným školám v Evropě, brněnská ISŠA by ji v Česku měla mít jako jediná.
Nová technologie by navíc mohla zaujmout a přilákat do automobilového průmyslu více dívek. Právě pro odvětví autoopravárenského lakování se ženy skvěle hodí. Mají smysl pro barvy, jsou pečlivé a přesné, přinášejí do autolakoven nové úhly pohledu a profesní dovednost. Z jejich strany vnímáme o obor zájem, celkově máme ale na celé škole jen 70 dívek, dodal Chylík.
