Výsledky výzkumu zaměřeného na postoje české veřejnosti vůči migrantům vycházejí z reprezentativního dotazníkového šetření mezi občany ČR ve věku 18 a více let. Z odpovědí vyplývá, že Češi preferují cizince, kteří jsou spíše mladší, ale zároveň mají dlouhou pracovní zkušenost - ideálně více než 11 let. Hlavní roli v rozhodování o tom, komu by mělo být prodlouženo vízum nebo povolen pobyt, hrají ekonomická kritéria, především zaměstnanost a schopnost domluvit se česky,“ uvedla hlavní řešitelka projektu Lucie Macková z uvedené fakulty.

Důležitým faktorem je podle autorů výzkumu i původ migrantů. Cizinci z Vietnamu a Filipín mají podle zjištění výrazně vyšší šanci na získání víz nebo jejich prodloužení než například Ukrajinci. Na opačném konci žebříčku se nacházejí migranti ze Sýrie a Egypta, jejichž šance jsou citelně nižší, upozornila Macková. Součástí výzkumu bylo také 73 hloubkových rozhovorů s vysoce kvalifikovanými migranty žijícími v Česku. Všichni měli vysokoškolské vzdělání, přesto popisovali zkušenosti s diskriminací, jazykovými bariérami a obtížným uznáváním zahraničních kvalifikací.

Velkým problémem je podle Mackové to, že kvalifikace ze zahraničí není v Česku automaticky uznávána. Zahraniční tituly vzbuzují nedůvěru a jazykové bariéry dále komplikují profesní integraci. Obzvlášť v oborech, jako je zdravotnictví, podotkla. Zvláštní pozornost autoři výzkumu věnovali zahraničním vědcům a doktorandům, kteří často čelí nízkým mzdám a nestabilním pracovním podmínkám, což z Česka z pohledu těchto odborníků činí spíše dočasnou zastávku než cílovou destinaci. Někteří si při doktorském studiu museli přivydělávat mimo obor a pracovali například ve fast foodech.