Cílem dnešního setkání bylo podle Pavla mimo jiné upozornit na firmy, které se věnují rozmanitým oborům, například AI výzkumu a vývoji, zdravotnictví, kybernetické bezpečnosti, monitoringu stavebních konstrukcí či automatizaci. Kromě zviditelnění vidí prezident přítomnost i ve vzájemném vytváření nových kontaktů. Já jsem zažil, řekl bych až inovační posedlost v Holandsku. Myslím, že nemusíme jít až tak daleko, ale kdybychom šli na aspoň 50, 70 procent, tak bych to považoval za úspěch, dodal prezident.

Podle ředitele společnosti One3D, která se zabývá aditivní výrobou a 3D tiskem, Tomáše Dokoupila je v kontextu dnešního trhu a dnešní EU potřeba dbát na inovace a je třeba posouvat české firmy, které jdou s kůží na trh, dopředu. Za poslední roky je podle něj o českém průmyslu více slyšet, i když ČR čelila několika krizím. Určitě nám chybí, aby byrokracie a administrativa byla jednodušší, protože je to opravdu velmi složité řídit a vést firmu v tomto současném prostředí, kdy to je nepřehledné a státní správa není úplně digitalizovaná, jak by moha být, viz teď například stavební zákon, popsal Dokoupil. Konsorcium českých firem PBS Velká Bíteš, One3D a HiLASE letos podepsalo se společností Lockheed Martin, která vyrábí americké letouny F-35, dohodu o projektu průmyslové spolupráce. Podle ní by se v budoucnu mohly podílet na výrobě součástky F-35.

V Lánech se dnes odehrálo první setkání prezidenta s inovativními firmami v obdobném rozsahu. Jsem přesvědčen o tom, že jestli se nám něčeho nedostává, tak to není schopných a odvážných lidí, ale nedostává se nám odvahy a vůle se do něčeho pustit, Nedostává se nám odvahy to podporovat. A naopak se dost často utápíme v tom, že si stěžujeme, hledáme důvody, proč něco nejde a proč bychom se měli něčemu, co bolí, ať už mentálně nebo fyzicky, vyhnout. A vy jste důkazem toho, že to tak rozhodně není, že je na čem stavět, doplnil Pavel.

Startupy podle analýzy serveru StartupJobs, Vodafone Nápad roku a investiční společnosti J&T v roce 2022 zaměstnávaly v Česku přes 150.000 lidí, tedy přibližně čtyři procenta celkového počtu. Počet startupů a jejich zaměstnanců se v posledních čtyřech letech zvýšil o 35 procent. Ročně vznikne v ČR v průměru 420 startupů. Z 55 procent jde o softwarové firmy, převážnou část tvoří mikrofirmy do deseti zaměstnanců.